هدف از این پرسشنامه بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد.گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه ای 36 سوالی، محقق ساخته که در مقیاس لیکرت بدین منظور در 5 بخش تنظیم شده بود، انجام شد.
بخش اول پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر برنامه ریزی مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش دوم پرسشنامه شامل 6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امرسازماندهی مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش سوم پرسشنامه شامل 6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امررهبری مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش چهارم پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امرنظارت مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش پنجم پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر هماهنگی مورد لحاظ قرار گرفته اند.
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 42٬000 تومان
پروپوزال بررسی ارتباط هوش سازمانی و استرس شغلی کارمندان
-
قیمت: 40٬500 تومان
مبانی نظری بررسی ارتباط هوش سازمانی و استرس شغلی کارمندان
-
قیمت: 125٬000 تومان
بررسی ارتباط هوش سازمانی و استرس شغلی کارمندان
-
قیمت: 24٬000 تومان
پرسشنامه بررسی تاثیر مدیریت دانش با فرآیند کارآفرینی سازمانی
-
قیمت: 48٬000 تومان
پروپوزال بررسی تاثیر مدیریت دانش با فرآیند کارآفرینی سازمانی
-
قیمت: 50٬000 تومان
مبانی نظری بررسی تاثیر مدیریت دانش با فرآیند کارآفرینی سازمانی
-
قیمت: 145٬000 تومان
بررسی تاثیر مدیریت دانش با فرآیند کارآفرینی سازمانی
-
قیمت: 30٬000 تومان
پرسشنامه استقرار و پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت
-
قیمت: 50٬000 تومان
پروپوزال استقرار و پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت
-
قیمت: 44٬000 تومان
فصل سوم پایان نامه استقرار و پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت