دانلود پاورپوینت بررسی فرسودگی شغلی جهت رشته مدیریت در قالب 63 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

گاهی اوقات آدمی بر اثر فشار کاری زیاد دچار احساس خستگی شدید، سرخوردگی، درماندگی، استرس و… می‌شود.حالتی که انسان را از همه چیز حتی زنده بودن، بیزار می‌کند.در چنین شرایطی نه تنها شغل شما بلکه روابط و سلامتی شما در معرض تهدید است این وضعیت را می توان شبیه سوختن یا منفجر شدن موتور ماشینی فرض کرد که در اثر فشار بسیار و مدام پا روی پدال گاز بوجود آمده است. یا مانند طنابی که بر اثر سنگینی، کشیدگی و فشار بیش از حد وزن پاره می‌شود و…

فهرست مطالب
مقدمه
مفهوم فرسودگی شغلی از منظر نظريه پردازان
نتایج بررسی های انجام شده
مفهوم برن اوت شغلي JOB BURNOUT))چيست ؟
نشانه های فرسودگی شغلی 
شاخص های رفتاری
شاخص های هيجانی
شاخص های نگرشی
شاخص های روان تنی
شاخص های سازمانی
استرس شغلی چيست ؟
تفاوت برن اوت و استرس
فرمول ساده ابتلا به برن اوت شغلي  (JOB Burnout)
گروههاي مستعد ابتلا به فرسودگی شغلی
خصوصيات افراد مستعد برن اوت شغلي
عوامل فرسودگی شغلی
عوامل سازماني فرسودگی شغلی
عوامل بين فردي فرسودگی شغلی
عوامل درون فردي فرسودگی شغلی
عواملي كه سبب مي شود افراد به فرسودگي شغلي دچار شوند
عوارض و اثرات فرسودگي شغلي
مراحل شكل گيري و بروز  برن اوت (Burn out) شغلي
نشانه هاي فرسودگي شغلي در بين مديران
نشانه های فرسودگی  شغلي در بین کارکنان
راههاي جلوگيري از برن اوت شغلي
راههای پيشگيري‌(شخصی) از فرسودگي‌ شغلي
راهكارهاي شخصي جهت پيشگيري از برن اوت در محيط کار
راه های برون رفت از فرسودگی شغلي
نقش مديران در كاهش برن اوت شغلي
راهکار های  اجتماعي رهايی از فرسودگی شغلی