دانلود پاورپوینت فصل پنجم درس چالش های نظام اداری با عنوان مدیریت بهره وری صفحات 134 تا 142 جهت رشته علوم اجتماعی در قالب 59 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

در امر بهره وری دولت باید انرژی خود را بر روی بهتر کردن عملکرد بازار صرف کند سپس بازارها را برای ارائه کالا با کیفیت آزاد بگذارند تا سازمانهای غیر بهره ور خود به خود از چرخه اقتصاد خارج شوند.مدیریت مؤثر بهره وری مستلزم به کار بردن همزمان اثربخشی و کارایی است.

فهرست مطالب
ویژگی ارائه خدمات دولتی 
عوامل موثر در بهره وری   
ارائه خدمات دولت و بهره وری
مدیریت بهره وری و چرخه بهبود آن
نتيجه ممکن
چند نکته در مورد بهره‌وري
بهـره وري از دید اقتصاد دانان
بهـره وري از دید مدیران
چرخه ارتقای بهره وري
مراحل چهار گانه چرخه مدیریت بهره وری
مديريت بهره وري فراگير به مانند صندلي سه پايه
مديريت بهره وري فراگير يکپارچه کننده سه بعد رقابت پذير
مربع بهره وری
کارکردهای بهره وری
دلایل حیاتی بودن بهره وری در بخش دولتی 
اندازه گیری بهره وری
روشهای سنجش واندازه گیری بهره وری
فرایند جهت توسعه بهره وری
مزاياي حاصل از اندازه گيري بهره وري
تجزيه و تحليل شاخص های بهره وري
عوامل موثر در كاهش بهره‌وري
روشهاي اصلي بهبود بهره وري
عناصر اصلي برنامه هاي بهبود بهره وري
پيشنهادهایی اساسي برای بهبود بهره وري