هدف از این تحقیق بررسی استرس شغلی و نظریه هایی در رابطه با آن با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

استرس شغلی

تعریف استرس

تعریف استرس شغلی

نظریه هایی در رابطه با استرس شغلی

استرس و شغل

اثرات استرس در محیط کار

عامل های استرس شغلی در محیط کار

استرس شغلی در پرستاران

منابع

نتیجه طولانی مدت از استرس، فرسودگی شغلی و به دنبال آن فرسودگی هیجانی می باشد كه به عنوان یك سندرم، نتیجه استرس شغلی مزمن و طولانی با تحلیل نگرشی، عاطفی و جسمی تعریف می شود. اثر استرس شغلی و فرسودگی بویژه برای كسی كه در خدمات اجتماعی فعالیت می كند خطرناكتر است .

 یك سری استرسورها در  محیط كار وجود دارد كه به شرح زیر می باشد: الف – نیازها یا انتظارات مربوط به ایفای نقش : تراكم نقش، تعارض نقش، ابهام نقش، ارتباطات رسمی و غیر رسمی در بین مجموعه نقش اعضا ، قرار داد روانی كه توسط كارمندان قابل درك باشد .