هدف از این تحقیق بررسی ویژگی های جمعیت شناختی با فرمت docx در قالب 9 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

ویژگی­های جمعیت­شناختی

1-3-1-2- تعریف

2-3-1-2- مهمترین ویژگی­های جمعیت­شناختی

1-2-3-1-2- تجربه کاری

2-2-3-1-2-الگوی نقش

3-2-3-1-2-تحصیلات

4-2-3-1-2- سن

5-2-3-1-2- نظام آموزشی

6-2-3-1-2-جایگاه اجتماعی

2-2- مبانی عملی موضوع پژوهش

1-2-2- پژوهش­های انجام شده در داخل کشور

2-2-2- پژوهش­های انجام شده در خارج از کشور 

به ویژگی­های کلی هر فرد مانند جنسیت، تحصیلات، سن، تجربه­کاري، الگوي نقش، نظام آموزشی و جايگاه اجتماعی وی در جامعه خود گفته می­شود (پورداریانی، 1382). کارکنان سازمان در شغل یا صنعتی که کار خود را در آن آغاز می­کنند، در بسیاری موارد دارای تجربه قبلی هستند. تجربه­کاری قبلی در مسیر خاصی از فعالیت اقتصادی، همبستگی مثبتی با موفقیت دارد. همبستگی زیاد بین میزان موفقیت و تجربه قبلی نباید شگفت­آور باشد.  از این رو، اکثریت کارکنان خواه موفق، خواه ناموفق که در صنعت خود، دارای تجربه قبلی بوده­اند. توانایی آن را دارند که کارها را بهتر از رئیس و کارفرمای خود انجام دهند.