دانلود پاورپوینت بررسی نظریه های هدایت از طریق انگیزش جهت رشته روانشناسی در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

انگیزش عبارت است از حالت درونی که انسان را به انجام فعالیت خاصی ترغیب میکند.انگیزه را همان نیاز، خواسته ، تمایل یا نیروی درونی میدانند که افرادرا برای انجام کار راغب میسازد.برخی نیز معتقد هستنند ” هر عملی که فرد انجام میدهد در اثر وجود انگیزه یا نیازی است که محرک وی برای انجام آن عمل است ”بنابراین میتوان گفت که دو عامل شکل دهنده رفتار انسان عبارتنند از ” انگیزه ” و ” هدف ”به همین دلیل ” انگیزش  کارکنان برای انجام وظایف سازمانی” و ” همسو سازی اهداف آنان با اهداف سازمان“ از اهمیت ویژه ای برخوردار است

فهرست مطالب
مقدمه
نظریه پردازی در مورد انگیزش
برخی از نظریه های تبیین کننده عوامل ایجاد کننده انگیزه
برخی از نظریه های تبیین فراگرد انگیزش
نظریه سلسله مراتب نیازها
نیازهای اساسی انسان 
نظریه برابری
نظریه x  و نظریه  y
مفروضات نظریه y 
نظریه تقویت و اصلاح رفتار
نظریه انتظار
نظریه هدف گذاری
انتقادات در نظریه هدف گذاری
انگیزش کارکنان در مقایسه با مدیران