دانلود پاورپوینت پايان نامه كارشناسی ارشد رابطه رهبری توزیع شده با عملکرد سازمانی معلمان جهت رشته روانشناسی در قالب 31 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

از نظر تئوری، بهره وری عبارت است از مفهومی برای ارزش آفریدن و کارآمد نمودن تلاش های انسان ها در جامعه و یا در سازمان ها به منظور دستیابی به زندگی بهتر و کیفیت کاری مناسب تر (پیندا و کوپنکو،2001،به نقل از الهی و همکاران،1388).که با استفاده از نمرات حاصل از سوالات 6 تا 10مورد سنجش قرار می گیرد.

فهرست مطالب
مقدمه
بیان مسئله 
اهمیت و ضرورت پژوهش 
مولفه های رهبری توزیع شده
مولفه های گرایش به عملکرد سازمانی
اهداف پژوهش
مدل مفهومی پژوهش
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای مورد پژوهش
روش تحقیق
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری
ابزار جمع آوری داده ها به همراه پایایی آنها  ( رهبری توزیع شده )
ابزار جمع آوری داده ها به همراه پایایی آنها ( عملکرد سازمانی)
روش تجزیه و تحلیل داده ها
و...