دانلود پاورپوینت تئوری پیچیدگی و آشوب جهت رشته مدیریت در قالب 57 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مفهوم پیچیدگی می تواند هم در داخل سازمان و هم در رابطه با محیطی که سازمان با آن روبرو است . آنچه مهم است درک این پیچیدگی هااست. در گذشته دانشمندان جهان را مجموعه ای از سیستم هایی تصور می کردند که مطابق  با قوانین جبری طبیعت ،به طریقی مشخص وقابل پیش بینی در حرکت است.

ازاینرومعتقدبودند: معلولها به صورت خطی ، برایند علل خاصی هستند،اما امروزه ایشان جهان را مجموعه ای از سیستم هایی می دانند که به شیوه ی خود سامانده و خلاق،عمل می کنند.این علم جدید ،تئوری پیچیدگی نامیده می شود.(Complexity Theory)

عنوان:
● تئوری پیچیدگی
● به گفته ی یکی از صاحب نظران مدیریت:
● HATCH می گوید:
● قطعی گرایی
● حساسیت نسبت به شرایط اولیه
● وضعیت آشوبی
● معادله لجستیک
● نرخ بقا ، سهم سالانه بازار
● نرخ بقا، سهم سالانه بازار
● حساسیت نسبت به شرایط اولیه
● نظریه بی نظمی یا نظم غایی
● بی نظمی مثبت یا منفی:
● بی نظمی مورد نظر در بحث حاضر:
● مثال هائی از نظم و بی نظمی:
● خصوصیات دستگاه های آ شوبی (سیستمهای پیچیده):
● مطالعه سیستم پیچیده:
● خصوصیات سیستمهای پیچیده:
● مفروضات سیستم های پیچیده:
● تئوری ساختارهای پراکنده:
● تئوری سیستمهای سازگار شونده و پیچیده:
● کاربرد تئوری پیچیدگی در ساز مان ها:
● نظریه آشوب برای رویاروئی با سیستمهای پیچیده سازمانی:
● مقایسه اجمالی مدل آشفته با سایر مدلها
● بررسی از لحاظ نحوه مشارکت در تصمیم گیر ها:
● بررسی از لحاظ اهداف تصمیم:
● بررسی از لحاظ فرایند انتخاب:
● مقایسه از نظر محور توجه و تاکید
● مقایسه از نظر تصمیم گیرنده:
● اثر پروانه ای (Butterfly effect):
● تئوری همگون سازی مجدد:
● باتوجه به مسائل بیان شده اصول اولیه برای مدیریت در شرایط آشوب چنین می باشد؛
● منابع: