دانلود پاورپوينت مقدمات مدیریت آموزشی جهت رشته علوم تربیتی قالب 247 اسلايد و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابليت ويرايش

سازمان عبارت است از هماهنگي معقول تعدادي از افراد كه براي تحقق هدف يا منظور مشتركي از طريق تقسيم وظايف و برقراري روابط منظم و منطقي به طور مستمر فعاليت مي كنند.

1- سازمانها هدف دارند .يعني براي دستيابي به هدفها و مقاصد معيني به وجود آمده اند .
2- سازمانها از تركيب اجتماعي افرادي كه به طور گروهي كار ميكنند تشكيل مي شوند .
3- فعاليت سازمانها استمرار زماني دارند .
4- سازمانها . فعاليت خود را از طريق تفكيك وظايف . از روي برنامه . و با استفاده از دانش و فن و ابزار انجام مي دهند .
5-سازمانها با واحدهاي يكپارچه و يگانه اي از فعاليت منظم و ساختمند هستند و كار و فعاليت خودرا به طور عقلايي و منطقي هماهنگ و هدايت مي كنند .

3- سازمانهاي خدماتي كه در درجه نخست به مراجعان خود نفع مي رسانند . ( مثل بيمارستان هاي خصوصي ، مدارس خصوصي ، بنگاههاي مددكاري اجتماعي )
4- سازمانهاي رفاه عمومي كه به عموم مردم بهره ميرسانند ( سازمانهاي دولتي نظير وزارت دفاع ، مدارس دولتي ، سازمان پليس ، سازمان آتش نشاني ، سازمانهاي تحقيقاتي )

فهرست مطالب
تعريف سازمان
عناصر و ويژگيهاي مشترك سازمانها
انواع سازمانها
تعريف مديريت
موقعيت ملاك ها
تجزيه فراگرد مديريت
تصميم گيري
مراحل تصميم گيري
انواع تصميمات
تعيين اهداف و برنامه ريزي
فراگرد برنامه ريزي
هدفهاي لفظي و واقعي
تغيير هدفها
پيش نگري
انواع برنامه
تقسيم كار و گروه بندي وظايف
سلسله مراتب
اختيار
شروط بارنارد
صف و ستاد
نظارت و كنترل
ارزشها –
جامعه سازماني
سازمان اجتماعي
سازمان رسمي
هنجارها