دسته | کامپیوتر و IT |
---|---|
حجم | 30/76 کیلوبایت |
صفحه | 33 |
فرمت | pptx |
قیمت | 32000 تومان |
پاورپوینت مفاهیم جدید در سازمان
همیشه این تصور وجود دارد که سازمانها دائما در حال رشد و ترقی هستند و توجهی به روند زوال و افول آنها نمیشود. سازمانها اغلب با نوعی افول مستمر و مرحله به مرحله مواجه هستند. واکنش نخستین نوعی تغییر ناگهانی (شوک) است. مدیریت در ابتدا واکنشی نشان نمیدهد ؛ سپس در یک حالت دفاعی قرار میگیرد و نهایت ، زمانی که واقعیتهای افول آشکار شد ، در برابر آن به عنوان نوعی بحران موقت واکنش نشان میدهد و سپس با گذشت زمان تصمیم گیری میکند.
یکی از ابزارهای که برای شناخت معضلات سازمان و رفع آنها در این زمینه استفاده می شود چرخه حیات سازمانی است که با استفاده از آن سعی شده ضمن بررسی نشانهها و دلایل افول سازمانی راهکارها برای واکنش مناسب در برابر آن ارائه شود تا بتوان در زمان مناسب تصمیمات استراتژیکی گرفت. امروزه مفاهیم جدیدی در سازمان ها شکل گرفته است که در این پاورپوینت به بررسی هر یک از آنها پرداخته می شود.
فهرست مطالب
مقدمه
هوشمندی کسب و کار
هوشمندی رقابتی
مدیریت محتوا
پایگاه داده تحلیلی
مدیریت دانش