دانلود پاورپوينت آشنایی با درس مديرت تحول جهت رشته مدیریت در قالب 346 اسلايد و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابليت ويرايش

مديريت تحول يا مديريت تغيير يا مديريت انتقال عناويني مشابه براي شاخه اي از علم مديريت است و ناظر به روش‌هاي ايجاد دگرگوني در سازمان، تيم يا فرد هستند که با وجودِ داشتن ريشه علمي و عملياتي مشترک يا حداقل مشابه، تفاوت‌هايي نيز براي آن‌ها از طرف متخصّصان ذکر مي‌شود. شيوه‌هاي مديريت تحول معمولاً به دگرگوني تخصيص منابع و امور مالي، چگونگي و ابعاد مديريت فرايندهاي تجاري، امور عملياتي و ديگر ابعاد سازماني مي‌پردازند تا سازمان مربوط بسته به اهداف و نيازها تغييرِ شکل يا حتي ماهيّت پيدا کند.

فهرست مطالب
فصل اول:زمينه هاي دانش و محيط مديريت تحول
بخش 1:تحول نظريه هاي مديريت و ”پارادايم“ در حال تكوين
بخش 2:سرشت پوياي محيط امروزي سازمانها
فصل دوم:زمينه هاي بنيادين مديريت تحول
بخش 3:ساختار گروهي:گرايش نوين مديريت
بخش 4:فرهنگ سازماني،بستر تحول
فصل سوم:استراتژيهاي تغيير و تحول سازمان
بخش 5:استراتژيهاي تحول،سطح خرد
بخش 6:استراتژيهاي تحول،سطح كلان
بخش 7:استراتژيهاي تحول:سطح كلان روندهاي نوين و در حال تكوين
فصل چهارم:رهبري تحول و سازمانهاي يادگيرنده
بخش 8:رهبري تحول
بخش 9:سازمانهاي يادگيرنده(راه آينده)