دسته | مدیریت |
---|---|
حجم | 1/67 مگابایت |
صفحه | 22 |
فرمت | pptx |
قیمت | 35000 تومان |
پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی
دستيابی به عملكرد برتر و كسب نتايج عالی ، بدون داشتن برنامه ای كه در قالب يک نظام منسجم و يكپارچه تدوين شده و به اجرا درآید ، بسيار دشوار خواهد بود؛ از آنجايی كه بهره وری شركت با افراد و استراتژی های آن مرتبط است. لذا يک سيستم مديريت منابع انسانی قوی ، باارزش ترين دارايی قرن حاضرشركتها به حساب می آید. برای بهبود عملکرد شرکت و ایجاد مزیت رقابتی، مدیریت منابع انسانی باید بر یک مجموعه ای از فرض های جدید که بیشتر کسب و کار محور و راهبرد محور هستند تاکید داشته باشند.
فهرست مطالب
مقدمه
مديريت استراتژيک منابع انسانی
فرهنگ بازار محور
مزيت رقابتی
ارائه الگوی تحقيق
بيان روابط موجود در الگوی تحقيق
نتيجه گيری