دانلود پاورپوینت آشنایی با روشهای خودارزیابی بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM جهت رشته مدیریت در قالب 64 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

منطق RADAR می‌گوید هر سازمان نیاز دارد :نتایجی را كه بعنوان بخشی از فرآیند دستیابی به خط‌مشی و استراتژی‌های خود هدف گذاری نموده است، تعیین كند. مجموعه‌ای از رویكردهای با ثبات و یكپارچه را كه منجر به نتایج می‌گردد را طرح‌ریزی و ایجاد نماید. رویكردها را به طریقی نظام یافته (سیستماتیك) و بگونه‌ای كه از استقرار كامل آنها اطمینان حاصل شود، را جاری و اجرا نماید. نتایج حاصله از بكارگیری رویكردها را مورد ارزیابی و بازنگری قرار دهد، به گونه‌ای كه بهبودهای مورد نیاز شناسایی شود.

فهرست مطالب
تاریخچه مدلهای تعالی سازمانی
مدل تعالی EFQM در یک نگاه
خودارزیابی و گام های آن
روشهای خودارزیابی