دانلود پاورپوینت قوانین و مقررات استخدام جهت رشته مدیریت در قالب 57 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

پیشینه قانونگذاری در ایران به انقلاب مشروطه و سال  1285 شمسی برمی گردد. نخستین مجموعه قوانین استخدامی کشور در سال 1301  شامل 5 فصل و 74 ماده به تصویب رسید. این قوانین در زمینه های مختلف اداری از جمله طبقه  بندی مشاغل پایه ریزی شدند تا مشاغل از ساده ترین تا پیچیده ترین مرتبه دسته بندی شوند  فصل اول:   ورود به خدمت ؛ فصل دوم: مراتب خدمت و ارتقاء رتبه؛ فصل سوم: طریقه محاکمه و   مجازات؛ فصل چهارم: تقاعد  و  وظایف؛ فصل پنجم: مواد مخصوصه

فهرست مطالب
آشنایی با قوانین و مقررات استخدامی و آیین نامه اداری استخدامی
استخدام و ورود به خدمت 
روشهای جذب و بکارگیری نیروی انسانی (کارمند یابی)
معرفی انواع حالتهای استخدامی در قوانین و مقررات مورد عمل
الف) انواع حالات استخدامی (قانون استخدام کشوری سال 1301)
الف)انواع حالات استخدامی(قانون استخدام کشوری سال 1345)
الف)انواع حالات استخدامی(قانون  مدیریت خدمات کشوری)
الف)انواع حالات استخدامی(آیین نامه )
د) معرفی انواع نیروهای شاغل در دانشگاه قوانین حاکم، نحوه ورود  و تبدیل وضعیت
موارد مهم مرتبط با استخدام و تبدیل وضعیت در قانون گزینش کشور 
ه) موارد مهم مرتبط با استخدام و تبدیل وضعیت در قانون گزینش کشور