دانلود پاورپوینت نقش توسعه منابع انسانی در مدیریت دانش جهت رشته مدیریت در قالب 10 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 


مدیریت دانش؛ فرآیند کشف، کسب، توسعه و ایجاد، تسهیم، نگهداری، ارزیابی و به کارگیری دانش مناسب در زمان مناسب، توسط افراد سازمان است؛ که از طریق ایجاد پیوند بین منابع انسانی، فناوری اطلاعات و ارتباطات و ایجاد ساختاری مناسب برای دستیابی به اهداف سازمانی بتواند منجر به توسعه منابع انسانی شود، تعریف شده است.»

 

 

 

فهرست مطالب
مدیریت دانش
توسعه منابع انسانی
تعریف
رویکرد های توسعه منابع انسانی
شکل گیری گروه 
سیر تحول و تطور مدیریت منابع انسانی
شش تحول عمده در راستای الگوی فکری یا پارادایم جهانی سازی
اهداف مدیریت منابع انسانی